(Senior-) Softwarearchitekt/in

Warum iteratec

Kurze Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, ab dem ersten Tag Ideen und Know-how einzubringen. Aufgrund der Vielfalt unserer Projekte werden Sie Erfahrung in unterschiedlichen Branchen aufbauen. Wir arbeiten ergebnisorientiert und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten - unsere umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen steigern Ihre Kompetenz. Die jährlichen Gehaltsüberprüfungen sorgen für eine faire und angemessene Bezahlung. Und das Beste: Unser exzellentes Team und die besondere iteratec Unternehmenskultur schaffen eine Umgebung, in der Spitzenleistungen Spaß machen.

Was Sie erwartet

  • Hohe Verantwortung bei der Gestaltung der IT-Landschaften unserer Kunden
  • Führende Architektenrollen in herausfordernden Entwicklungsprojekten
  • Anspruchsvolle Technologieberatungsprojekte, z.B. die Entwicklung komplexer IT-Architekturen oder die Durchführung von technischen Audits
  • Konzeption der Softwarearchitektur in einem architekturzentrierten Vorgehen sowie Festlegung der Software-Engineering-Prozesse
  • Unterstützung des Projektleiters durch die Erstellung von technischen Vorgaben für das Entwicklungsteam
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilnahme am Innovation Frei-Day
  • Die Projektsprache ist in der Regel Deutsch

Was Sie mitbringen

  • Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Multi-Tier- und verteilten Komponentenarchitekturen
  • Sehr gute Kenntnisse von Standards und Methoden des Softwarearchitekturentwurfs sowie Entwurfsprinzipien
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java/Java EE
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Typisch iteratec

iteratec ist der IT-Dienstleister mit der höchsten Kompetenzdichte. Wir entwickeln individuelle Softwaresysteme (wie z. B. Carsharing für BMW / DriveNow) und sind an hochspannenden Technologieprojekten wie der MINI Augmented Vision Datenbrille oder dem neuen Otto-Shop beteiligt. Darüber hinaus beraten wir in architektonischen, technologischen und methodischen Fragestellungen.

Bewerben Sie sich

Bitte senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an unseren Geschäftsführer Klaus Eberhardt (Klaus.Eberhardt@Do not spamiteratec.de). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Merken und Teilen

Haben Sie noch Fragen?

Christina Hirschauer
Bewerbermanagement
Telefon: +49 89 61 45 51 – 0
E-Mail: Christina.Hirschauer@Do not spamiteratec.de

Talente sind wählerisch. Wir auch.

 

 

Die richtige Auswahl neuer Mitarbeiter ist für uns von entscheidender Bedeutung.