Noch Fragen?

Die iteratec-FAQs

Unsere FAQs sind speziell für unsere Bewerber. Wir haben regelmäßige Fragen aus Bewerbungsgesprächen sowie auf Karrieremessen gesammelt und stellen Ihnen diese hier gerne zur Verfügung.

Bewerber-FAQs

Ich habe gehört, dass bei Euch die Kompetenzdichte wichtig ist. Was bedeutet das konkret?

Werde ich bei einem Praktikum oder als Werkstudent finanziell unterstützt?

Warum ist die Potenzialanalyse im Einstellungsverfahren für iteratec so wichtig?

Wie geht iteratec mit älteren Bewerbern um? Gibt es bei Ihnen auch den in der IT weit verbreiteten Jugendwahn?

Welche Karrierechancen habe ich als erfahrener Berater, Software-Architekt oder Projektleiter?

Werde ich als Berufseinsteiger direkt in einem Kundenprojekt eingesetzt bzw. gibt es Trainee-Programme?

Habe ich die Möglichkeit zwischen den Standorten zu wechseln?

iteratec verwendet im Recruiting den Slogan „Talente sind wählerisch – wir auch“. Wirkt das nicht auf manche Bewerber eher abschreckend?

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei iteratec?

Unterstützt iteratec Masterarbeiten? Welche Themen werden hier angeboten bzw. wie ist das Prozedere?

Habe ich die Möglichkeit branchenübergreifend zu arbeiten oder heißt es „Einmal Automotive – immer Automotive“?

In der IT-Branche ist iteratec für seine starke Unternehmenskultur bekannt. Ist das starke Wachstum der letzten Jahre dafür nicht eine Gefahr?

Warum sind sehr gute Deutschkenntnisse für eine Mitarbeit bei iteratec so wichtig?

Gibt es die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitszeit(-Platz)modells (Homeoffice etc.)?

Mit Arbeitgebersiegeln wie Great Place to Work kann ein Unternehmen die Sichtbarkeit auf dem Personalmarkt erhöhen. Hat iteratec das nötig?

Welche Karrierechancen habe ich als Hochschulabsolvent bei iteratec?

Wie hoch sollte meine Reisebereitschaft für eine Mitarbeit bei iteratec sein?

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt für einen Absolventen bzw. Berufseinsteiger und wie geht es dann weiter?


Unternehmens-FAQs

Fachliche FAQs

Konnten wir Ihre Frage beantworten? Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns bitte per Mail unter bewerbung@Do not spamiteratec.de. Unser Karriere-Team wird sich um Ihr Anliegen kümmern.